與公司高管曲中輝發生裂痕，公司未重用。公司突然把普通教育家、經驗不足的實習生孫一秋空降到吳克基的部門。吳克子很噁心。他言傳身教，細心帶領，同時又保持著叛逆的性格。因為不善於與雇主打交道，對自己的職業生涯有了新的想法，而這對不被公司喜歡的總顧問挽救了公司的聲譽。一連串事件後，猶豫不決。關鍵時刻，孫奕秋留住了重要客戶，孫奕秋得以快速成長。吳克子也逐漸清晰了自己的奉獻精神和底線。不斷的奔跑和碰撞也為他贏得了寶貴的考驗期。在合作的過程中，吳克子逐漸發現了孫藝秋的潛力和實力。金晨資本經理吳克子有著敏銳的投資眼光，這讓師徒們逐漸有了幽默感。在公司面臨內憂外患的關鍵時刻，做出了新的選擇。